Vikipedi:Devriyelik başvurusu
Son yorum: YG01 tarafından 4 ay önce Kullanıcı:CanSimsek060 başlığına
Bu sayfa, FlaggedRevs eklentisini temel alan sürüm kontrolü uygulaması kapsamında değişiklikleri gözden geçirerek onay veya ret işlemi gerçekleştirebilen devriyelik yetkilerini almak için başvuru yapma amacıyla kullanılır. Bu kullanıcı grubu, vandalizm ile mücadeleyi amaçlar ve bu doğrultuda çeşitli haklara sahiptir. |
Devriyelik yetkisi, hizmetliler tarafından verilir ve kötüye kullanım durumunda geri alınabilir. Yalnızca değişikliklerinin onay beklemesinden rahatsızlık duyan kullanıcıların beyaz liste grubuna giriş için hizmetlilere başvurması yeterlidir. Vikipedi'de değişiklik yapabilmek için devriye veya beyaz liste üyesi olmak gerekmediği unutulmamalıdır. Beyaz liste başvurusunu buradan yapabilirsiniz. Topluluk, devriyelik başvuruları konusunda hizmetliye destek vermek için bilgi ve bulgularını 3 günlük süre içerisinde paylaşabilir ve bu süre sonunda hizmetlinin kararıyla başvuru sonuçlandırılır. Daha önce devriyelik yapıp kendi isteğiyle görevden ayrılmış kullanıcıların başvuruları için bu sürenin beklenmesi gerekli değildir. Eski başvuru ve tartışmalara arşivden, devriyelerin güncel listesine ise buradan ulaşılabilir. |
- CanSimsek060 (mesaj) · katkılar (yerel · küresel) · istatistikler (genel · özetler) · günlükler · engellemeler · silinenler (kullanıcı haklarını değiştir)
Merhabalar, bu başvuruyu yapma amacım hepimizin tanık olduğu son zamanlarda anonim kullanıcılar tarafından artan vandalizm amaçlı değişiklikler ile mücadele etmek ve vikipedi'de daha güvenilir bir ortam yaratmak olacaktır. Hizmetli arkadaşlarım bu konu hakkında en doğru kararı verecektir. Saygılar.. Can (mesaj) 16.26, 28 Şubat 2024 (UTC)
- Destek, iyi niyetli, katkı vermeye hevesli bir kullanıcı. Devriyeliği politikalara uygun şekilde gerçekleştireceğini düşünüyorum. Hayırlısı olsun. Kadı Mesaj 19.28, 3 Mart 2024 (UTC)
- Destek Olumlu geri alımları mevcut, vandalizm politikasını kavradığını düşünüyorum. YG1’mensaje❓ 19.53, 3 Mart 2024 (UTC)