İnsan kaynakları danışmanlığı
İnsan kaynakları danışmanlığı, insan kaynakları ile ilgili bir danışmanlık hizmetidir. Yönetim danışmanlığı'ndan ortaya çıktı ve insan kaynakları yönetimi'ni ele alır.[1]
2007 yılında, küresel olarak 950 insan kaynakları danışmanlığı vardı ve 18,4 milyar ABD doları tutarında bir pazar oluşturuyordu.[2]
2015 yılı itibarıyla Korn Ferry, Mercer, Towers Watson, Aon Hewitt ve Buck Consultants en büyük İK danışmanlık firmaları olarak anılıyordu. Büyük Dörtlü ve Büyük Üçlü (McKinsey & Company, Boston Consulting Group ve Bain & Company) en büyük İK Danışmanlığı uygulamasına sahip değildir.[3]
İnsan kaynakları danışmanlığı şirketleri değiştir
- Adecco
- Adecco Group North America
- Aon (company)
- Aon Hewitt
- Aquent
- Collabera
- DCR Workforce
- Gi Group
- GITP International BV
- Hays plc
- Hemsley Fraser
- Aon Hewitt
- HRnetGroup
- Institute for Employment Studies
- JobTiger
- Kelly Services
- Manpower
- Mercer (şirket)
- Northgate Public Services
- Peterborough Software
- Quiet Revolution
- Randstad Holding
- Randstad India
- Robert Half International
- SilkRoad, Inc.
- Soliant Health
- Talascend
- Towers Watson
- Robert Walters Group
Kaynakça değiştir
- ^ "HR Consulting | Consultancy.org". www.consultancy.org. 13 Temmuz 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi.
- ^ "The Beginner's Guide to Becoming an HR Consultant (According to the Pros) | Rasmussen University". www.rasmussen.edu. 23 Kasım 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi.
- ^ "Best Consulting Firms for Human Resources Consulting". Vault. 20 Temmuz 2019 tarihinde kaynağından arşivlendi.
Ayrıca bakınız değiştir
- İnsan Kaynakları Üniversitesi
- Çalışan katılımı
- İnsan kaynakları yönetimi konuları
- Eğitim ve geliştirme
- İnsan kaynakları politikası
- İnsan kaynakları yönetim sistemi
- İnsan kaynakları muhasebesi
|
Bu madde bir taslaktır. Bu maddeyi geliştirerek veya özelleştirilmiş taslak şablonlarından birini koyarak Vikipedi'ye katkıda bulunabilirsiniz. |