Çalışma süresi: Revizyonlar arasındaki fark

Gerekçe:Türkiye'ye istisna tanımıyoruz
(Türkiye'de çalışma süresi ile ilgili bilgi eklenmiştir.)
(Gerekçe:Türkiye'ye istisna tanımıyoruz)
'''Standart çalışma saati'''; çalışma süresini saatlik, günlük, haftalık, aylık veya yıllık bağlamda sınırlı kılan mevzuatı belirtir. İşçinin fazla çalışmasının gerektiği durumlarda işverenin yasada istendiği gibi fazla mesai ödemesi gerekecektir. '''Maksimum çalışma saati''', bir çalışanın maksimum çalışabileceği saat toplamını belirtir. Çalışan, maksimum çalışma saatlerini düzenleyen yasanın belirttiği saatin üzerinde çalışamaz.
 
== Türkiye'de çalışma süresi ==
4857 Sayılı İş Kanununa göre, genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Ancak yeraltı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süreleri günde en çok 7,5 saat ve haftada en çok 37,5 saattir.<ref>https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf</ref> 4857 Sayılı İş Kanununda haftalık çalışma sürelerinin en fazla ne kadar olacağı belirtilmiş olup bu saatlerin altında çalışılması durumunda da işçi ücreti tam olarak ödenir. Ancak haftalık 30 saat ve daha altındaki çalışmalar [[kısmi süreli çalışma]] sayılacağından söz konusu işçilerin ücretleri çalıştığı süreye orantılı olarak ödenir.<ref>https://www.calismamevzuati.com/2018/03/haftalik-calisma-suresi/</ref>
 
== Ayrıca Bakınız ==