İdarecilik: Revizyonlar arasındaki fark

Daha büyük kuruluşların genellikle üç düzey yöneticisi vardır. Tipik olarak hiyerarşik, piramit bir yapıda düzenlenmiştir: [[Üst düzey yönetim]], [[orta düzey yönetim]], [[hat yönetimi]].<ref>{{Web kaynağı |url=https://courses.lumenlearning.com/boundless-business/chapter/types-of-management/ |başlık=Arşivlenmiş kopya |erişimtarihi=2 Eylül 2020 |arşiv-urlarşivurl=https://web.archive.org/web/20200823204746/https://courses.lumenlearning.com/boundless-business/chapter/types-of-management/ |arşiv-tarihiarşivtarihi=23 Ağustos 2020 |ölüurl=hayır }}</ref> Daha küçük organizasyonlarda, bir yönetici çok daha geniş bir kapsama sahip olabilir, birkaç rolü veya hatta büyük bir organizasyonda yaygın olarak görülen tüm rolleri yerine getirebilir.<ref>{{Web kaynağı |url=https://www.managementstudyguide.com/management_levels.htm |başlık=Arşivlenmiş kopya |erişimtarihi=2 Eylül 2020 |arşiv-urlarşivurl=https://web.archive.org/web/20200912212317/https://www.managementstudyguide.com/management_levels.htm |arşiv-tarihiarşivtarihi=12 Eylül 2020 |ölüurl=hayır }}</ref>

Kârlı organizasyonlarda, yönetimin birincil işlevi, çeşitli [[paydaş]]ların memnuniyetidir. Bu, genellikle kar etmeyi ([[hissedar]]lar için), makul bir maliyetle değerli ürünler yaratmayı (müşteriler için) ve çalışanlar için harika istihdam fırsatları sağlamayı içerir. Çoğu yönetim modelinde, hissedarlar [[yönetim kurulu]] için oy kullanır ve kurul daha sonra üst yönetimi işe alır.<ref>{{Web kaynağı |url=https://www.doersempire.com/different-levels-of-management-and-their-functions/ |başlık=Arşivlenmiş kopya |erişimtarihi=2 Eylül 2020 |arşiv-urlarşivurl=https://web.archive.org/web/20200828130316/https://www.doersempire.com/different-levels-of-management-and-their-functions/ |arşiv-tarihiarşivtarihi=28 Ağustos 2020 |ölüurl=hayır }}</ref> Bazı kuruluşlar, yönetici seçmek veya gözden geçirmek için başka yöntemler (çalışan oylama modelleri gibi) denemişlerdir, ancak bu nadirdir.<ref>{{Web kaynağı |url=https://www.boardeffect.com/blog/board-of-directors-vs-management/ |başlık=Arşivlenmiş kopya |erişimtarihi=2 Eylül 2020 |arşiv-urlarşivurl=https://web.archive.org/web/20200925043416/https://www.boardeffect.com/blog/board-of-directors-vs-management/ |arşiv-tarihiarşivtarihi=25 Eylül 2020 |ölüurl=hayır }}</ref>