İdarecilik: Revizyonlar arasındaki fark
| [kontrol edilmiş revizyon] | [kontrol edilmemiş revizyon] |
İçerik silindi İçerik eklendi
Otorite kontrolü şablonu eklendi |
Değişiklik özeti yok |
||
1. satır:
[[Dosya:MDDMF - The Multi Dimensional (V4.0) Data Management Framework (A3 Electronic) 20181020.pdf|300px|thumb]]
{{işletme yönetimi}}
'''İdarecilik''', bir [[şirket]]in, [[organizasyon]]un yönetimidir. Yönetim, bir kuruluşun stratejisini belirleme ve çalışanlarının (veya gönüllülerin) çabalarını koordine etme faaliyetlerini içerir.
Daha büyük kuruluşların genellikle üç düzey yöneticisi vardır. Tipik olarak hiyerarşik, piramit bir yapıda düzenlenmiştir: [[Üst düzey yönetim]], [[orta düzey yönetim]], [[hat yönetimi]].<ref>https://courses.lumenlearning.com/boundless-business/chapter/types-of-management/</ref> Daha küçük organizasyonlarda, bir yönetici çok daha geniş bir kapsama sahip olabilir, birkaç rolü veya hatta büyük bir organizasyonda yaygın olarak görülen tüm rolleri yerine getirebilir.<ref>https://www.managementstudyguide.com/management_levels.htm</ref>
Satır 14 ⟶ 15:
* [[Yönetim]]
* [[Yönetici]]
{{İdarecilik}}
{{Sosyal bilimler}}
Satır 23 ⟶ 24:
[[Kategori:Organizasyon teorisi]]
[[Kategori:Liderler]]
[[Kategori:Çoğunluk-azınlık ilişkileri]]
| |||