Türkiye'de asgari ücret: Revizyonlar arasındaki fark

'''Türkiye'de asgari ücret''', [[Türkiye]]'de bir işçinin kanunca 30 gün üzerinden minimum alması gereken brüt maaştır. [[Asgari ücret]]in günlük olarak belirlenmesi esastır. Günlük hesap üzerinden de “Aylık” ve “Saat” ücreti hesaplanmaktadır. Haftalık standart çalışma saati 45'tir, bu süre haftanın diğer günlerine sadece bir gün izin yapıldığı varsayılarak eşit dağıtılması durumunda günlük 7 saat 30 dakikadır. Mesai günleri içinde yapılan molalar çalışma süresine eklenmez. Yasal olarak kullandırılması zorunlu en az bir günlük haftalık izin, sanki işçi o gün çalışmış gibi ücretlendirilir. Devlete verilen vergiler kesilerek işçiye "net asgari maaş" ödenir. Kısaca asgari ücret, iş hayatının temel unsurlarından biridir ve uygulanması en düşük sınırı ifade eder.

 

Altta haftada standart ''45 saat'' çalışan bir işçinin ay sonunda ödemesini alması gereken vergi öncesi (brüt) ve sonrası (net) tutarlar listelenmiştir.<ref>{{Web kaynağı | url = https://www.ailevecalisma.gov.tr/media/35831/yillar-itibariyla-gunluk-ve-aylik-asgari-ucret-01-07-1974-31-12-2020.pdf | başlık = Bakanlık listesi | arşivengelli = evet}}</ref>

 

|}

 

Aşağıdaki listenin hesaplanmasında ''brüt asgari ücret / 225 = saatlik asgari ücret'' şeklindeki formülden faydalanılmıştır.

 

|7.32

|}

 

== Ayrıca bakınız ==