'''İşbirliği''', bir görevi tamamlamak veya bir hedefe ulaşmak için birlikte çalışan iki veya daha fazla kişi veya [[kuruluş]]un sürecidir.<ref>Marinez-Moyano, I. J. ''Exploring the Dynamics of Collaboration in Interorganizational Settings'', Ch. 4, p. 83, in Schuman (Editor). [http://www.culture-of-collaboration.com ''Creating a Culture of Collaboration''.] Jossey-bass, 2006. {{ISBN|0-7879-8116-8}}.</ref> İşbirliği [[ortak çalışmayaçalışma]]ya benzemektedir. Çoğu işbirliği liderlik gerektirir, ancak liderlik biçimi merkezi olmayan ve eşitlikçi bir grup içinde sosyal olabilir.<ref name="spencelecture">Spence, Muneera U. ''"Graphic Design: Collaborative Processes = Understanding Self and Others."'' (lecture) Art 325: Collaborative Processes. Fairbanks Hall, Oregon State University, Corvallis, Oregon. 13 April 2006. [http://revolutionphiladelphia.aiga.org/resources/content/2/5/7/0/documents/MSpence.pdf See also] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20080410234154/http://revolutionphiladelphia.aiga.org/resources/content/2/5/7/0/documents/MSpence.pdf |date=2008-04-10 }}.</ref> İşbirliği içinde çalışan ekipler, sınırlı kaynaklar için rekabet ederken genellikle daha büyük kaynaklara, tanınma ve ödüllere erişir.<ref name="wagner_and_leydesdorff">Caroline S. Wagner and Loet Leydesdorff. ''[http://users.fmg.uva.nl/lleydesdorff/cswagner07/index.htm Globalisation in the network of science in 2005: The diffusion of international collaboration and the formation of a core group] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20070825174955/http://users.fmg.uva.nl/lleydesdorff/cswagner07/index.htm|date=2007-08-25}}.''</ref>
