Nepotizm: Revizyonlar arasındaki fark

Nepotizm kavramı [[Rönesans]] öncesi Papa'ların, nitelikleri ve eğitim düzeyine göz önüne almadan yeğenleri için üst düzey kademelerde iş bulma çabalarına dayanmaktadır. Bu çabalar sonucunda kiliselerin etkinliği tartışmaya açık hale gelmiş ve Papa yeğeni olmayan kişiler üzerinde olumsuz etki yarattığı belirtilmiştir. Nepotizm kavramı Türkçe'de kayırmacılık olarak kullanılsa bile aslında kayırmacılıktan daha azını ifade etmektedir. Görülen kayırmacılıklarda tanıdık, eş-dost kayırmacılığı için daha çok ''“[[kronizm]]”'', siyasal ve dinsel kayırmacılık için ''“[[patronaj]]”'' ve iktidara ve seçmen kesimlerine yönelik kayırmacılık için de ''“[[klientelizm]]”'' terimi kullanılmaktadır.<ref>[http://dergipark.ulakbim.gov.tr/sduiibfd/article/viewFile/5000122382/5000112687 ''Aile işletmelerinde nepotizm algısı ve iş tatmini ilişkisi'']'','' [[Süleyman Demirel Üniversitesi|Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi]] Y.2010, C.15, S.2 s.93-109. --- ''Doç.Dr. Tuncer ASUNAKUTLU ve Yrd.Doç.Dr. Umut AVCI, Erişim tarihi: 30 Haziran 2016''

</ref>

Nespotizm kavramının, daha genel anlamda ayrıcalıklı grup (favored group) anlamındaki kelime kökünden gelen [[Favoritism]] kavramı altında incelenmesi mümkündür. Favoritizm kavramı, toplulukların iç grup ve dış grup olarak ikiye bölünmesi ile oluşur ve bölünme sırasında, entik ve bölgesel ayrımcılık, tarikatçılık, mezhepçilik gibi sebeplerle oluşturulan iç gruplara ayrıcalık verilmesi ve dış grupların dışlanması durumudur. <ref name=aronson>{{cite book |title=Social psychology |author=Aronson, E., Wilson, T. D. & Akert, R. D. |year=2009 |publisher=Prentice Hall |location=Upper Saddle River |url=https://books.google.com/books?id=atwgPwAACAAJ| edition=7th |id=ISBN 978-0-13814478-4 | isbn=0-13814478-8}}</ref>