Er: Revizyonlar arasındaki fark
| [kontrol edilmiş revizyon] | [kontrol edilmiş revizyon] |
İçerik silindi İçerik eklendi
Değişiklik özeti yok |
Değişiklik özeti yok |
||
6. satır:
Sözleşmeli Er, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er kanunu kapsamında, Sözleşmeli Er Adayı olarak aldığı eğitimin ardından, [[Türk Silahlı Kuvvetleri]]nin ([[Jandarma Genel Komutanlığı]] ve [[Sahil Güvenlik Komutanlığı]] dahil) [[Genelkurmay Başkanlığı]]nca lüzum görülen Er kadrolarında, kritik ve uygun görülen görevlerde, yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak maksadıyla istihdam edilen rütbesiz paralı askerdir.
Sözleşmeli Erler, Sözleşmeli Er adayı olarak eğitime başladıklarında ön sözleşme imzalarlar. Sözleşmeli Erler, en az ilköğretim veya yurtdışındaki dengi okul mezunu olup askerlik hizmetini Er olarak tamamlamış ve terhislerinin üzerinden üç yıldan fazla süre geçmemiş, düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 26 yaşından gün almamış olmak zorundadırlar.
Sözleşmeli Er adaylığını başarı ile tamamlayanlarla, 4 yıldan fazla olmamak kaydıyla en az 3 yıllık sözleşme yapılır. Sonraki sözleşmeler, 1 yıldan az 3 yıldan fazla olmamak şartıyla en fazla 29 yaşın bitirildiği yılın [[Aralık]] ayı sonuna kadar uzatılabilir.
| |||