Klasik Drucker (kitap): Revizyonlar arasındaki fark
| [kontrol edilmemiş revizyon] | [kontrol edilmemiş revizyon] |
İçerik silindi İçerik eklendi
Değişiklik özeti yok |
Değişiklik özeti yok |
||
14. satır:
'''I. Kısım - ''Yöneticinin Sorumlulukları''''' yedi bölümden oluşur. Bu kısımda yer verilen makalelerin konu başlıkları ''Kendini Yönetmek'', ''İş Teorisi'', ''Etkin Karar'', ''Onlar İşgörenler Değil İnsan'', ''İnsanlarla İlgili Kararlar Nasıl Alınmalı?'', ''Buluşçuluk Disiplini'' ve ''İş Etkinliği İçin Yönetmek''.
'''II. Kısım - ''Yöneticinin Dünyası''''' yedi bölüm ve röportajdan oluşur. Bu kısımda yer verilen makalelerin konu başlıkları ''Yöneticilerin İhtiyaç Duyduğu Enformasyon'', ''Etkin Yöneticiyi Etkin Yapan Nedir?'', ''Yeni Örgütün Ortata Çıkışı'', ''Yeni Örgütler Toplumu'', ''Yeni Üretkenlik Meydan Okuması'', ''Şirketler Sivil Toplum Kuruluşlarından Neler Öğrenebilir?'', ''Yönetim ve Dünyanın İşleri'' ve Peter Drucker ile röportaj.
| |||