Peter F. Drucker: Revizyonlar arasındaki fark
| [kontrol edilmemiş revizyon] | [kontrol edilmemiş revizyon] |
İçerik silindi İçerik eklendi
Değişiklik özeti yok |
k 88.224.243.205 tarafından yapılan değişiklikler geri alınarak, RibotBOT tarafından değiştirilmiş önceki sürüm geri getirildi. |
||
1. satır:
{{düzenle|Ocak 2008}}
'''Peter F. Drucker''' ([[19 Kasım]], [[1909]] – [[11 Kasım]], [[2005]]), [[Avusturyalı]] yönetim bilimci. Peter Drucker, 1909 yılında [[Avusturya]]’da eğitim seviyesi yüksek bir anne babanın çocuğu olarak dünyaya geldi. Evlerine dönemin entelektüel elitleri gelir gider, çeşitli konularda tartışmalar yapılırdı. Frankfurt Üniversitesi’nde okudu. Keynes ve Schumpeter’den ders aldı. 1929’da Frankfurt’un en büyük günlük gazatesinde finans yazarlığı yaptı. 1933’te tutucu bir Alman filozofu olan Stahl hakkında yayımlanan yazısında Nazileri o kadar rahatsız etti ki, yayın yasaklanmakla kalmadı yakıldı. Bir süre sonra, “Almanya’da Yahudi” sorunu başlıklı yazısı da aynı kaderi paylaştı.
Hitler başa geçtikten sonra [[Londra]]’ya göçtü. Bankacı oldu. Şöyle diyelim, Londra Bankası’nda [[ekonomist]] olarak işe başladı. [[1937]]’de gazeteci olarak [[Amerika]]’ya gitti. [[Vermont]]’ta Bennington Koleji’nde siyaset ve [[felsefe]] profesörü olarak ders verdi. [[1939]]’da ilk kitabı, “Ekonomik Adamın Sonu: Totaliterliğin Kökenleri”ni yazdı. 1945’te General Motors’u inceledi ve sonucunda [[1950]]’de “İşletme Kavramı”başlıklı çığır açan kitabı basıldı. En önemli metni “Yönetim Uygulaması” [[1954]]’te yayımlandı. Bu çalışmasında işletmeleri masaya yatırdı. Özetle yönetimin bir bilim ya da sanat değil, bir meslek olduğunu gösterdi. 21 yıl boyunca [[New York]] Üniversite’sinde hocalık yaptı. O kadar popülerdi ki, dersleri spor salonunun yanında yüzlerce sandalyenin sığabileceği bir mekanda yapılıyordu. [[1975]]’ten itibaren 20 yıl [[Wall Street Journal]]’da aylık köşe yazarlığı yaptı.
Claremont Üniversitesinde Yüksek Lisans öğrencilerine “İşletmede Drucker” dersi veren Joseph A. Maciariello, Drucker için, “Daireler halinde düşünürdü” diyor. Dehasının bir kısmı bağlantısız görünen öğretiler arasında ortak kalıplar bulabilmesinden kaynaklanıyor.
Satır 38 ⟶ 40:
Karar verme üzerine: Her karar risklidir. Karar, kaynakları bilinmeyen ve belirsiz bir geleceği sunma taahhüdüdür. Eğer kararın gerekli olduğunu, sorunları açıkça ifade etmeyi ve doğrudan başa çıkmayı, sonunda uzlaşma yapmanız gerektiğini biliyorsanız, riskler en aza indirgenebilir.
Organizasyon üzerine: Etkin organizasyonlar kendilerini tatmin etmek için değil, müşteri ihtiyaçlarını karşılamak için vardır. Liderler organizasyonu oluşturan çalışanların kendilerini sürekli yenileyebilecek şekilde dışarı odaklanmasını sağlamalıdır.
Gazeteci, profesör, tarihçi, ekonomist, yönetim bilimci olarak 95 üretken yıl... En önemli katkısı işletme alanındaydı. Keynes ekonomi için, Deming kalite için neyse, Drucker da yönetim için oydu. Bugün kullanılan neredeyse tüm modern yönetim kavramlarını önce o ifade etti ya da geliştirdi.
==Türkçe'ye çevrilmiş kitapları==
*[[Fırtınalı Dönemlerde Yönetim (kitap)|Fırtınalı Dönemlerde Yönetim]]
*[[Geleceğin Toplumunda Yönetim (kitap)|Geleceğin Toplumunda Yönetim]]
*[[Sonuç İçin Yönetim (kitap)|Sonuç İçin Yönetim]]
*[[Kapitalist Ötesi Toplum (kitap)|Kapitalist Ötesi Toplum]]
*[[21. Yüzyıl İçin Yönetim Tartışmaları (kitap)|21. Yüzyıl İçin Yönetim Tartışmaları]]
| |||