Vikipedi

Vikipedi:Hizmetlilik başvurularında kaçınılması gereken gerekçeler: Revizyonlar arasındaki fark

Etkileşimli olarak geçmişe göz at
← Önceki sürümle aradaki farkSonraki sürümle aradaki fark →
İçerik silindi İçerik eklendi
GörselVikimetin
Değişiklik özeti yok
Euthygenes (mesaj | katkılar)
Beyaz liste
4.790 değişiklik
2008-02-04 00:09:13 tarihli Euthygenes sürümü geri getirildi.
127. satır:
== Kendini aday gösterme durumları ==
<!--{{shortcut|[[WP:SELFNOM]]}}-->
BirçokBir çok mükemmel kullanıcı yöneticilik fonksiyonlarını almaya hazırdır ancak herhangi bir nedenle henüz başka bir kullanıcı tarafından yöneticiliğe aday gösterilmemiştir. Vikipedi ''fazladan'' etkili, dengeli ve deneyimli yöneticilerle ancak daha da iyiye doğru gider. Eğer bir aday açıkça yönetici olmak için gereken niteliklere sahip olduğunu gösterdiyse ne kadar erken yönetici olursa bu herkesin yararınadır. Dolayısıyla bir adaya ''yalnızca'' kendi kendine aday oldu diye karşı çıkmak yarar sağlamayacaktır. Ancak bazı kullanıcılar kendi kendine aday olanların başkaları tarafından aday gösterilenlere oranla daha yüksek standartlara uyması gerektiğini düşünebilir.
 
Başkalarına kendisini aday göstermesini istemekten rahatsızlık duyabilecek değerli adaylar, başkalarının dikkatini çekene kadar uzun süre beklemek zorunda kalabilirler.
134. satır:
[[Resim:Heaps of beans.jpg|thumb|right|250px|Yeteri kadar olduğunu bildikten sonra [[fasulye]]leri saymanın bir faydası yoktur.]] En sorunlu "kaçınılması gereken gerekçe"lerden birisi de genellikle bir değişiklik sayacına bakarak karar verilen değişiklik sayısının uygun olmayan şekilde kullanılmasıdır. Elbetteki yalnızca 100 değişikliğe sahip olan bir katılımcı yönetici olmak için pek deneyimli değildir. Ancak bunun tersi olan Vikipedi'yi gerçekten bilmek için ''çokça'' değişiklik sahibi olma gerekçesi iki farklı soruna neden olur:
 
* İlk olarak çok yüksek sayıda değişiklik kullanıcının güvenilirliğinin bir garantisi değildir. Çok sayıda değişikliğe sahip olup engelleme kayıtlarına bakıldığında birçokbir çok kereler engellenmiş katılımcılar olabilir. Yine vandalizmleri geri almak ve uyarıda bulunmak gibi işleri [[:en:Wikipedia:AutoWikiBrowser|AWB]] gibi yarı otomatik araçlara yaptırarak binlerce değişiklik sayısına sahip olan kullanıcılar da olabilir. Faydalı olan bu tarz değişiklikler genelde ne düzenleme yeteneği ne de kullanıcılarla iletişime geçmeyi gerektirir (Vikipedi vandalları çoğunlukla vurkaç tarzındadır). Benzer şekilde eğer birisi kafasna koyarsa her gün yeni üye olan kullanıcılar hoşgeldin mesajı atan ve bundan daha fazla bir iletişime girmeden binlerce değişiklik yapan kullanıcılar da olabilir. Kısacası değişikliklerin niceliğinden çok niteliği değerlendirilmelidir, bir katılımcı adayın katılımlarını detaylı olarak incelemiyorsa yalnızca değişiklik sayısına bakarak desteklememelidir.
 
* İkinci olarak ise 3.000, 4.000 ya da 5.000 gibi rastgele bir değişiklik sayısını ''en az deneyim eşiği'' olarak ortaya koymak maddeleri iyileştirmek ve yeni madde yaratmak için zaman harcayan adayları ''cezalandırdığı'' gibi potansiyel adayların da şevkini kırabilir. Kaynakları bulmak ve yazımı düzenlemek ''zaman'' alır. Vikipedi her ne kadar vandallarla mücadele edenlere, yazı hatalarını düzeltenlere ve sorunları etiketlerle belirtenlere ihtiyaç duysa da Vikipedi'nin gerçek değeri maddelere ''içerik'' ekleyenlerle uygun olduğunda yeni madde girenlere bağlıdır. Bir adayın niteliğini yaptığı anlam ayrımı sayfalarına ya da yönlendirme sayfalarına bakarak belirlemek zor olduğu kadar maddelere önemli ölçüde katkısı bulununan, tartışmalı maddelerde tartışma sayfasını kullanan, değişikliklerini açıklayıp, diğer kullanıcılarla iletişime giren adayları değerlendirmek de o kadar kolaydır.
"https://tr.wikipedia.org/wiki/Vikipedi:Hizmetlilik_başvurularında_kaçınılması_gereken_gerekçeler" sayfasından alınmıştır