Cam asansör: Revizyonlar arasındaki fark
| [kontrol edilmiş revizyon] | [kontrol edilmiş revizyon] |
İçerik silindi İçerik eklendi
Değişiklik özeti yok Etiketler: Görsel Düzenleyici Mobil değişiklik Mobil ağ değişikliği Gelişmiş mobil değişikliği |
Değişiklik özeti yok |
||
1. satır:
'''Cam asansör'''; iş dünyasındaki erkeklerin kariyerlerinde kadınlara kıyasla daha kolay bir şekilde yükselmelerini ifade eden sosyolojik bir terimdir.<ref>{{dergi kaynağı |yazar1=Sebahattin Yıldız |yazar2=Fidan Alhas |yazar3=Önder Sakal |yazar4=Harun Yıldız |başlık=Cam Uçurum: Kadın Yöneticiler Cam Tavanı Ne Zaman Aşar? |dergi=Ankara Üniversitesi SBF Dergisi |tarih=2016 |cilt=71 |sayı=4 |sayfalar=1119-1146 |doi=10.1501/SBFder_0000002425 |url=https://www.researchgate.net/publication/312476274_Cam_ucurum_Kadin_yoneticiler_cam_tavani_ne_zaman_asar |erişimtarihi=4 Mart 2021 |yayıncı=[[Ankara Üniversitesi]]}}</ref> İlk olarak 1992 yılında [[Christine L. Williams]] tarafından ortaya atılmıştır.<ref>{{dergi kaynağı |yazar1=Alev Sökmen |yazar2=Semra Akar Şahingöz |başlık=Kadın Çalışanlarda Cam Tavan Yansıtıcılarından Kurum İkliminin, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma |dergi=İşletme Araştırmaları Dergisi |tarih=2017 |cilt=9 |sayı=1 |sayfalar=113-133 |doi=10.20491/isarder.2017.237 |url=https://isarder.com/2017/vol.9_issue.1_article06_full_text.pdf |erişimtarihi=4 Mart 2021 |issn=1309-0712}}</ref> Kadınlar üst düzey yönetici olma veya terfi alma yolunda kariyer basamaklarını normal merdivenlerle çıkarken, erkeklerin benzer pozisyonlarda bir cam asansör vasıtasıyla daha kolay ve daha hızlı bir şekilde yükseldiği anlayışına dayanır. Temelde bu durum, kadınların egemen oldukları meslek gruplarında dahi erkeklerin daha baskın olmasından ve ironik bir şekilde erkeklerin hem kadınlardan hem de kendi cinslerinden daha fazla destek görmesinden kaynaklanır. Bu doğrultuda; cam asansör kavramı erkekler için pozitif ayrımcılık yaratan bir durumken, kadınlar açısından olumsuz ve zorlayıcı bir etken olduğu söylenebilir.<ref>{{dergi kaynağı |ad1=Fidan |soyadı1=Alhas |başlık=Kadınların Üst Düzey Yönetici Olmasına Engel Olan Nedenler: Cam Uçurum, Cam Yürüyen Merdiven ve Cam Asansör Arasındaki İlişkinin İncelenmesi |dergi=Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |tarih=Ekim 2020 |cilt=6 |sayı=2 |sayfalar=101-113 |url=https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/937792 |erişimtarihi=4 Mart 2021 |yayıncı=[[Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi]] |yer=[[Ağrı]] |issn=2149-3006}}</ref> ▼
▲'''Cam asansör'''; iş dünyasındaki erkeklerin kariyerlerinde kadınlara kıyasla daha kolay bir şekilde yükselmelerini ifade eden sosyolojik bir terimdir.<ref>{{dergi kaynağı |yazar1=Sebahattin Yıldız |yazar2=Fidan Alhas |yazar3=Önder Sakal |yazar4=Harun Yıldız |başlık=Cam Uçurum: Kadın Yöneticiler Cam Tavanı Ne Zaman Aşar? |dergi=Ankara Üniversitesi SBF Dergisi |tarih=2016 |cilt=71 |sayı=4 |sayfalar=1119-1146 |doi=10.1501/SBFder_0000002425 |url=https://www.researchgate.net/publication/312476274_Cam_ucurum_Kadin_yoneticiler_cam_tavani_ne_zaman_asar |erişimtarihi=4 Mart 2021 |yayıncı=[[Ankara Üniversitesi]]}}</ref> Kadınlar üst düzey yönetici olma veya terfi alma yolunda kariyer basamaklarını normal merdivenlerle çıkarken, erkeklerin benzer pozisyonlarda bir cam asansör vasıtasıyla daha kolay ve daha hızlı bir şekilde yükseldiği anlayışına dayanır. Temelde bu durum, kadınların egemen oldukları meslek gruplarında dahi erkeklerin daha baskın olmasından ve ironik bir şekilde erkeklerin hem kadınlardan hem de kendi cinslerinden daha fazla destek görmesinden kaynaklanır. Bu doğrultuda; cam asansör kavramı erkekler için pozitif ayrımcılık yaratan bir durumken, kadınlar açısından olumsuz ve zorlayıcı bir etken olduğu söylenebilir.<ref>{{dergi kaynağı |ad1=Fidan |soyadı1=Alhas |başlık=Kadınların Üst Düzey Yönetici Olmasına Engel Olan Nedenler: Cam Uçurum, Cam Yürüyen Merdiven ve Cam Asansör Arasındaki İlişkinin İncelenmesi |dergi=Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |tarih=Ekim 2020 |cilt=6 |sayı=2 |sayfalar=101-113 |url=https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/937792 |erişimtarihi=4 Mart 2021 |yayıncı=[[Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi]] |yer=[[Ağrı]] |issn=2149-3006}}</ref>
== Ayrıca bakınız ==
| |||