27
düzenleme
düzenleme özeti yok
(Temel Britannica ansiklopedisi yardımıyla genişlettim, devamını getiriceğim.) |
Değişiklik özeti yok |
||
|
{{Sosyalizm}}
{{İşçi}}
'''Sendika''', [[işçi]]lerin ortak ekonomik ve [[toplum]]sal çıkarlarını korumak ve
iyileştirmek amacıyla bir araya gelerek kurdukları [[örgüt]]tür. Her ne kadar işverenler
de belirli [[işkollarında|işkolu]] aynı amaçlarla kurdukları örgütler ''sendika'' adı
veriyorlarsa da, bu sözcük asıl işçi örgütlerini kapsar.
==Sendika Ve Örgütlenme==
''Daha fazla ücret'', daha iyi çalışma koşulları ve daha geniş toplumsal haklar için
[[işveren]]lerle mücadele eden işçiler bu taleplerini ancak bir araya gelip örgütlendikleri
zaman sağlayabilirler. İşverenlere karşı bu mücadeleyi işçilerin tek tek yürütmeleri onların
pazarlık güçlerini çok azaltır. Sendikalar işçilerin bu nedenle bir araya gelerek kurdukları
örgütlerdir ve işverenler karşısında, üye olan işçilerin tümünü temsil ederler.
''Sendikalar'', ücret artışları başta olmak üzere, üyelerinin çeşitli hakları için
işverenlerle belirli dönemleri kapsayan sözleşmeler imzalar. Buna [[toplu sözleşme]]
denir. Bu sözleşmeler imzalanmadan önce işverenle ücret düzeyleri ve öbür haklar için
görüşmeler ve pazarlıklar yapılır. Eğer bu görüşmeler sırasında taraflar arasındaki
anlaşmazlıklar giderilmezse sendika [[grev]] kararı alır. Grev sendikaya üye işçilerin
çalışmaması anlamına gelir ve işçilerin işverenleri anlaşmaya zorlamak için sahip
oldukları en önemli araçlardan biridir.
==Toplu sözleşme Sonrasında Sendika==
''Sendikaların'' görevi toplu sözleşmenin imzalanmasıyla bitmez. Anlaşmaya varılan
konuların işverence uygulanmasını da denetler. Sendikalar bu amaçla her işyerinde işçilerin
kendi aralarında seçtikleri bir yada daha fazla işyeri temsilcisi atar. İşyeri temsilcileri
toplu sözleşmeyle belirlenen koşulları işverenin sağlayıp sağlamadığını denetler ve işveren
karşısında tüm üye işçileri sendika adına temsil eder. Gelişmeleri sendikaya bildirir. Sendikalar
ayrıca üyelerinin tek tek çıkarlarını da savunurlar. Örneğin yasaya aykırı olarak haksız yere işten
atılan bir işçinin yasal haklarını korumak için dava açar ve avukatlarını görevlendirir yada işverenin
ihmali sonucu gerekli önlemlerin alınmaması nedeniyle iş kazası geçiren üyesinin yasal haklarını savunur,
onları almak için dava açar, tüm olanaklarını kullanır.
==Eski Çağlarda Sendika Hareketleri==
''İşçilerin [[ekonomi]]k çıkarlarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla örgütlenmelerin
tarihi [[orta çağ]]a kadar uzanır. O günlerdeki örgütler çağdaş sendikalara benzemiyordu. Ama günümüzdeki işçi
sendikalarının ataları denebilecek bu örgütlerinde ana kuruluş amaçları benzer temel isteklere dayanıyordu.
Bu ilk örgütler, lonca (''bkz.[[lonca]]) sistemi içinde kendi işyerini açacak parası olmadığı için ustasının
yanında kalarak ücret karşılığı çalışan [[kalfalarca|kalfa]] oluşturulmuştu.
==Kaynakça==
| |||