Peter F. Drucker: Revizyonlar arasındaki fark
[kontrol edilmemiş revizyon] | [kontrol edilmiş revizyon] |
İçerik silindi İçerik eklendi
k r2.7.1) (Bot: Ekleniyor: be:Пітэр Фердынанд Друкер |
k →Dış bağlantılar: düzen |
||
1. satır:
{{Kitap bilgi kutusu |
Kitap_adı =21. Yüzyıl İçin Yönetim Tartışmaları|
Resim =[[Dosya:21. Yüzyıl İçin Yönetim Tartışmaları.jpg|100px]] |
isbn_id =975-331-189-3|
Yazarı =[[Peter Drucker]] |
Basım_tarihi =[[1999]] (1. Basım)|
Yayınevi = [[Epsilon Yayınevi]]|
Dili =[[Türkçe]]|
Türü =[[İş ve yönetim]] |
}}
[[Peter Drucker]], '''21. Yüzyıl İçin Yönetim Tartışmaları''' ya da özgün adıyla ''Management Challenges for the 21st Century'' kitabında gelişmiş ve gelişmekte olan tüm ülkelerde, sorunlar, analizler ve sorunların çözümü için tartışmalar sürerken, kurumların bu sürecin gerisinde kaldığını iddia ediyor. Yazara göre geleceğin liderleri olacak ve yarınlara hükmedecek kuruluşlar, bugünden bu sorunlarla mücadele etmeye başlayan ve kendilerini yeni mücadelelere hazırlayan yöneticelere sahip organizasyonlar olacaktır.
== Ayrıca bakınız ==
[[Popüler iş kitapları listesi]]
== Dış bağlantılar ==
[http://www.insankaynaklari.com/CN/ContentBody.asp?BodyID=445 www.insankaynaklari.com kitap özetleri]
[http://www.kitap-ozetleri.org www.kitap-ozetleri.org iş kitapları tanıtımları]
[[Kategori:İş kitapları]]
[[Kategori:1999 kitapları]]
|