|
[[Dosya:Manchester Workers' Memorial.jpg|thumb|Manchester Workers' Memorial: [[Manchester]]'deki hatırlatan plaka]]<!--Gedenktafel für bei der Arbeit ums Leben gekommene Arbeiter in [[Manchester]] ([[England]])-->
'''İş kazası''', aşağıdaki hal ve durumlardan birinde meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenenbedence yaveya daruhça ruhen özürearızaya uğratan olaydır .: ▼
İş kazasının tanımı, bildirilmesi ve soruşturulması
MADDE 13- İş kazası;
a) Sigortalının[[Sigorta]]lının işyerinde bulunduğu sırada,
b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle veya görevi nedeniyle, sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş veya çalışma konusu nedeniyle işyeri dışında,
b) [[İşveren]] tarafından yürütülmekte olan iş dolayısiyle,
c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, ▼
d) Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, ▼▲c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalınınSigortalının, görevliişveren olaraktarafından işyerigörev dışındaile başka bir yere gönderilmesi nedeniyleyüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, ▼
▲meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır.
▲d) EmzirenEmzikli kadın sigortalının , çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
İş kazasının 4 üncü maddenin birinci fıkrasının;
a) (a) bendi ile 5 inci madde kapsamında bulunan sigortalılar bakımından bunları çalıştıran işveren tarafından, o yer yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma da en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde,
▲e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiştoplu gelişiolarak götürülüp getirilmeleri sırasında, <ref>http://www.ssk.gov.tr/wps/portal/!ut/p/_s.7_0_A/7_0_HE?cpid=353</ref>
b) (b) bendi kapsamında bulunan sigortalı bakımından kendisi tarafından, bir ayı geçmemek şartıyla rahatsızlığının bildirim yapmaya engel olmadığı günden sonra üç işgünü içinde,
c) (c) bendi kapsamında bulunan sigortalılar bakımından, bunları çalıştıran işveren tarafından, o yer yetkili kolluk kuvvetlerine veya kendi mevzuatlarına göre yetkili mercilere derhal ve Kuruma da en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde,
iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesinin doğrudan ya da taahhütlü posta ile Kuruma bildirilmesi zorunludur. Bu fıkranın (a) ve (c) bentlerinde belirtilen süre, iş kazasının işverenin kontrolü dışındaki yerlerde meydana gelmesi halinde, iş kazasının öğrenildiği tarihten itibaren başlar.
Kuruma bildirilen olayın iş kazası sayılıp sayılmayacağı hakkında bir karara varılabilmesi için gerektiğinde, Kurumun denetim ve kontrol ile yetkilendirilen memurları tarafından veya Bakanlık iş müfettişleri vasıtasıyla soruşturma yapılabilir. Bu soruşturma sonunda yazılı olarak bildirilen hususların gerçeğe uymadığı ve olayın iş kazası olmadığı anlaşılırsa, Kurumca bu olay için yersiz olarak yapılmış bulunan ödemeler, ödemenin yapıldığı tarihten itibaren gerçeğe aykırı bildirimde bulunanlardan, 96 ncı madde hükmüne göre tahsil edilir.
İş kazası ve meslek hastalığı bildirgesinin şekli ve içeriği, verilme usûlü ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar, Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
<ref>http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2006/06/20060616-1.htm</ref>
== Dipnotlar ==
* [http://www.isgup.com İş güvenliği]
* [http://www.isgupisguvenligi.com/us İş güvenliği]
[[Kategori:Kazalar]]
| 